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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> ZW公司員工的培訓(xùn)計劃ZW公司是一家服裝生產(chǎn)企業(yè),擁有兩百多名員工。近期,公司因產(chǎn)品質(zhì)量問題失去兩個長期合作的大客戶。公司高度關(guān)注這個問題,調(diào)查發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上的員工和質(zhì)量檢查人員質(zhì)量管理意識和能力不足。于是公司制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃,以解決該問題。按照培訓(xùn)計劃要求,質(zhì)量管理培訓(xùn)課程安排5周時間,并在每周五晚上6:30~9:00進(jìn)行。員工可自愿聽課,如果員工積極聽課,可以記錄到個人檔案,在加薪或提職時將優(yōu)先考慮。培訓(xùn)課程由質(zhì)量監(jiān)控部門的袁工程師授課,并結(jié)合視頻進(jìn)行一些專題討論,內(nèi)容包括質(zhì)量管理的必要性、質(zhì)量的影響因素等。課程剛開始的時候,參加人數(shù)達(dá)70人左右,課程快要結(jié)束時,人數(shù)已下降到40人左右。因為課程是安排在周五晚上,所以來聽課的人員也都顯得心不在焉,其中一部分離家遠(yuǎn)的人員課聽到一半就提前回家了。在總結(jié)時,大家認(rèn)為袁工程師課講的不錯,但課程科目單一,內(nèi)容不夠全面,不能滿足提高質(zhì)量管理能力的要求。公司本想解決的問題,也未能如愿。問題:(1)請你談?wù)勔环萃暾呐嘤?xùn)計劃應(yīng)包括的內(nèi)容。(2)結(jié)合案例請談?wù)勗摴救绾瓮晟婆嘤?xùn)計劃。

2022年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

ZW公司員工的培訓(xùn)計劃ZW公司是一家服裝生產(chǎn)企業(yè),擁有兩百多名員工。近期,公司因產(chǎn)品質(zhì)量問題失去兩個長期合作的大客戶。公司高度關(guān)注這個問題,調(diào)查發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上的員工和質(zhì)量檢查人員質(zhì)量管理意識和能力不足。于是公司制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃,以解決該問題。按照培訓(xùn)計劃要求,質(zhì)量管理培訓(xùn)課程安排5周時間,并在每周五晚上6:30~9:00進(jìn)行。員工可自愿聽課,如果員工積極聽課,可以記錄到個人檔案,在加薪或提職時將優(yōu)先考慮。培訓(xùn)課程由質(zhì)量監(jiān)控部門的袁工程師授課,并結(jié)合視頻進(jìn)行一些專題討論,內(nèi)容包括質(zhì)量管理的必要性、質(zhì)量的影響因素等。課程剛開始的時候,參加人數(shù)達(dá)70人左右,課程快要結(jié)束時,人數(shù)已下降到40人左右。因為課程是安排在周五晚上,所以來聽課的人員也都顯得心不在焉,其中一部分離家遠(yuǎn)的人員課聽到一半就提前回家了。在總結(jié)時,大家認(rèn)為袁工程師課講的不錯,但課程科目單一,內(nèi)容不夠全面,不能滿足提高質(zhì)量管理能力的要求。公司本想解決的問題,也未能如愿。問題:(1)請你談?wù)勔环萃暾呐嘤?xùn)計劃應(yīng)包括的內(nèi)容。(2)結(jié)合案例請談?wù)勗摴救绾瓮晟婆嘤?xùn)計劃。

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滿足人們得到愛和尊重需要的激勵類型是()。

  • A、物質(zhì)激勵
  • B、精神激勵
  • C、考核激勵
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人力資源規(guī)劃中使用計劃的主要內(nèi)容是()。

  • A、招聘和面試
  • B、考核和培訓(xùn)
  • C、績效和薪酬
  • D、晉升和輪換

企業(yè)為員工提供交通補貼、住房等生活服務(wù),此種激勵方法是()。

  • A、關(guān)懷激勵
  • B、形象激勵
  • C、福利激勵
  • D、晉升激勵

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